A Caixa Econômica Federal contratou nesta segunda-feira (15) 182 novos empregados. Deles, 174 são pessoas com deficiência. Os trabalhadores foram aprovados no concurso de 2014.

O presidente da Caixa, Pedro Guimarães, afirmou que, desde 2015, o banco não contratava ninguém desse concurso.

Guimarães destacou que a meta é chamar 2 mil empregados e, dessa forma, atingir o percentual de 5% de trabalhadores com deficiência.

No mês de maio, o Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região condenou a Caixa a cumprir uma Lei de 1991, conhecida como Lei das Cotas, que obriga uma empresa do porte da estatal a ter entre seus trabalhadores 5% de pessoas com deficiência.

A condenação também determinou o pagamento de R$1 milhão em multa, por danos morais coletivos. A ação foi movida pelo Ministério Público do Trabalho, no ano de 2016.

Com as novas contratações, a Caixa passa a cumprir a lei.